眼下，正值高校毕业生、技术技能人才等群体的就业关键期。各地通过举办对接会、专场招聘会等方式，助力稳岗就业。
江苏苏州人社部门通过组织“人才夜市招聘活动”、挖掘见习岗位、发放社保补助等举措，让毕业生多渠道了解岗位信息，也让更多企业广泛吸纳人才。
夜幕降临，在江苏苏州昆山大西门商业街的广场上，人才招聘夜市开始热闹起来。这种创新的招聘形式，吸引不少年轻人驻足停留。
求职者：我们白天现在温度比较高，所以夜市是更舒服的状态。在闹市区，非常新颖，因为你可以接触到不同的人。
招聘企业人事专员吴琪：大概九份简历，然后还有一些微信发给我的，应该有十几二十份左右，比我预料当中要多。
入夏以来，在苏州人社部门的统一组织下，全市各个县区都陆续利用自己的商圈设置招聘集市。截至目前，招聘信息进商圈的服务模式，已经为青年人才提供了超5000个岗位需求。此外，人社部门还积极拓展线上平台，通过网络直播的方式将招聘信息送到更多毕业生手中。
江苏省苏州市人才服务中心主任李健：了解到我们新生代，特别是“00后”，他们的一些喜好特点，包括他们寻求工作的一些途径和方式，创造这样一个氛围，让他们有更加宽松的方式来寻求一些岗位的机会。
此外，苏州市人社部门还针对小微企业出台了包括社保补贴、一次性入职奖励等在内的鼓励政策，经认定的小微企业，可以享受吸纳高校毕业生社保补贴，即连续两年免去企业缴纳的社保部分。
7月1日，甘肃兰州新区举办了“才聚新区·智创未来”人才交流大会暨普通高校毕业生到基层就业双选会。310多家重点企业齐聚现场，计划提供就业岗位约1.2万个。
应届毕业生路玉娇：像农业的新发展，还有其他的多元化的结合这方面的，我比较感兴趣。
招聘现场还设有产业人才招聘、校企对接、创业项目及技能培训展示等区域，求职者不仅可以线下一对一洽谈，也可线上咨询并投递简历。
甘肃省兰州新区党工委委员管委会主任张勇：不光搭建求职的平台，我们更多地创造校企合作的空间，特别是围绕职业教育，吸引更多的求职者获得比较满意的岗位需求。
云南省持续优化就业创业政策进校园、创业求职指导服务和稳岗扩岗吸纳毕业生等多项政策，出台了17条措施，帮助和促进高校毕业生就业创业。
云南省人力资源和社会保障厅就业促进与农民工工作处处长郑琼：制订了推动高校毕业生等青年就业创业推进计划，其中有激励经营主体吸纳高校毕业生等青年就业，同时鼓励高校毕业生返乡创业，特别是对返乡创业做电商的高校毕业生，给予最高3万元创业补贴。
在江西，“奋斗有我国聘行动”九江专场招聘活动在九江职业大学举行。当地的179家用人单位根据学校专业，设置了教育体育、智能制造等1900余个就业岗位，线上线下与高校毕业生精准对接，吸纳高校毕业生在当地就业创业。
九江市人力资源和社会保障局二级调研员黄起成：积极地开拓高校毕业生就业能力，把企业需要岗位和大学生的岗位匹配，更好地融洽对接。
在浙江宁波镇海区，当地通过搭建政企校合作平台，协调区域内40家重点企业，分批次前往我国东北、西北、西南等地区的高校招聘人才，与12所高校签订实习见习合作协议，提供专项资金用于补助外省应届毕业生来镇海实习见习，满足相关企业的用人需求。
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