宁强县以开展“三个年”活动为契机，围绕“稳就业、促增收”主线不断优化服务，全面落实各项就业创业政策，大力推动重点群体就业、职业技能培训、创业促就业、高校毕业生就业创业等重点工作，使就业创业稳中向好，顺利实现时间、任务“双过半”目标。上半年，全县城镇新增就业1968人，失业人员再就业575人、困难人员再就业171人，分别完成年任务的75.69%、76.67%和50.29%；实现农村劳动力转移就业87294人，其中脱贫劳动力45128人；累计开展各类培训2164人，占年任务的94.09%；发放创业担保贷款87笔6238万元，占年任务的124.76%；吸纳高校毕业生在汉就业642人，占年任务的80.25%。
该县积极做好城镇就业困难人员认定及就业援助工作，扎实开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务活动，全力做好重点群体就业创业帮扶工作，上半年认定3批160名就业困难人员，新开发城镇公益性岗位3批次，开发岗位21个，安置就业困难人员86人；集中开展了2022年度灵活就业社会保险补贴工作，对符合条件的534名就业困难人员和2家企业落实养老保险补贴资金175万余元。同时，制定了《重点企业人社专员制度》，明确县级21名人社专员分别包抓对接49户重点企业，按照服务保障企业招工引才需求建立人社服务专员工作机制。
为稳步推进农村转移就业，该县积极收集岗位，搭建供需平台，组织开展春风行动及苏陕协作劳务招聘会21场次，参加招聘会企业106家，提供就业岗位10000余个。县就业创业服务中心抢抓春节后复工先机，组织免费“务工专车”集中输送农民工返岗复工492人。同时，稳妥开发乡村公益性岗位，安置脱贫人口就业2759人。县上加强与南通市的联系，进一步深化苏陕劳务协作，上半年帮助农村劳动力到江苏就业298人，其中脱贫劳动力176人；开展苏陕劳务协作羌绣羌编技能培训277人，其中脱贫劳动力198人，占年度目标任务的138.5%。县就业创业服务中心认真落实脱贫人口就业帮扶政策，对9111名符合转移就业交通补助条件的脱贫劳动力兑付跨县务工一次通补助资金322万元。
为有效开展好职业技能培训，该县成立工作专班，细化任务、量化目标、明确要求、靠实责任，精准掌握全县农村劳动力及脱贫劳动力底数及培训需求，变配送式为“点单”式，确保培训对象底数清、意愿明，为因地制宜、有的放矢做好职业技能提升培训提供第一手数据支撑。结合群众参训意愿和企业用工需求，坚持“三个聚焦”，确保培训内容、培训对象、培训形式因地制宜、因人施策。聚焦市场紧缺职业用工，重点开展家政、育婴养老服务、电工、焊工、修脚师等职业技能培训，让群众“走出去”就业有技能；聚焦农村劳动力增加收入，与汉中东智康养技能培训学校、陕西郑远元集团签署“政校企”合作协议，采取政府引导+培训学校免费培训+郑远元集团定向安置就业模式，将修脚师技能培训与就业安置有效衔接，促进群众就业增收，让群众就业增收“有技术”。上半年，开展修脚师培训14期22个班，培训学员760人，已结业学员中281人成功就业，月均工资在6500元左右，最高达到13000元。
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