中新网新疆新闻10月16日电 塔城市也门勒乡党委始终按照乡村振兴战略的要求，狠抓思想建设和技能培训，不断强化干部学习和优化基层干部队伍结构，提升干部解决各类复杂问题的能力，激发干部的工作热情，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍，以加快实现农业农村现代化，更有力地推进乡村振兴战略的实施。

　　加强理论武装 提升基层能力。也门勒乡以开展“万名党员进党校、万名党员讲党课、万名党员进万家”活动为载体，贯彻落实自治区“1+2”文件精神，开展“互学互促”4轮，村党组织书记乡村振兴“擂台比武”4次，112名村干部参加学历提升，促进乡村振兴，干部的素质高了、眼界宽了。

　　开云体育官方网站

　　强化“体验式”教学，激发内生动力。通过“走出去、引进来”培训，组织乡村振兴干部和村干部到示范村、先进县市等地方进行学习交流，先后组织70余名村干部赴裕民、额敏兄弟县市及“一抓四促”点位观摩学习，使干部在一边学习、一边体验、一边总结的过程中不断提高，不断发挥主动性和积极性，学习由被动变主动，达到学以致用的目的。同时，积极争取上级支持，选派村干部参加市委党校和辽宁学习。目前党支部书记、村主任实现全覆盖，部分优秀班子成员也加强学习。

　　也门勒乡不断创新培训内容和形式。在培训的过程中将不同层次、类型的干部进行分批培训，使用不同的培训方法，提高培训的效率和普及率，鼓励乡村振兴干部切身投入到农业生产经营过程中去，促使他们拓宽干部乡村振兴工作思路，改变旧观念，增强新本领。

　　开云体育官方网站