开云体育官方网站开云体育官方网站开云体育官方网站内江汉安农村基础设施建设有限公司面向社会公开招聘财务部工作人员4名，报名时间至12月10日18:00.
内江汉安农村基础设施建设有限公司是经内江市市中区人民政府批准、授权内江市市中区财政局出资组建，并于2015年8月依法经内江市工商行政管理机关登记，取得企业法人资格的国有企业。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务部工作人员4名，具体公告如下。
内江汉安农村基础设施建设有限公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试(含实操)、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。
本次公开招聘财务部会计岗4名，岗位招聘要求详见《内江汉安农村基础设施建设有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。
5.其他条件要求详见《内江汉安农村基础设施建设有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。
符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱，邮件标题请填写“姓名+报名岗位”(不进行现场报名)。报名咨询电线-18:00)。
2.有效学历证书、学位证书、有效期内的《学历电子注册备案表》、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，最迟可延至公示前提交。
(四)资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合、提供虚假材料的，取消其考试录用资格。
考试分为笔试、面试(含实操)两部分，均实行100分制。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。实操环节评分占面试成绩的60%、面试环节评分占面试成绩40%。
1.笔试时间拟定为2023年12月14日(具体时间以实际通知为准)，资格审查通过人员，将由招聘工作小组电话及短信方式通知符合应聘条件人员参加笔试。
2.笔试确认人数与岗位录用名额之比一般不得低于3:1，达不到3:1的，按实际人数确定。
3.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。如应聘人员逾期未参加笔试，视为自动放弃应聘资格。
4.笔试由内江汉安农村基础设施建设有限公司组织进行，考试内容主要为基础知识及岗位专业知识。
1.根据笔试总成绩由高分到低分(笔试成绩低于50分不进入此环节)，按3:1的比例确定面试人员，达不到3:1的，按实际人数确定。若笔试成绩相同，一并进入面试。
2.面试时间拟定为2023年12月15日(具体时间以实际通知为准)。招聘工作小组以电话及短信方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
4.监督人员：邀请1名区纪检系统人员、1名区财政局国资中心人员全程监督。
(一)根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选(未达比例进入面试环节的人员，面试环节评分低于80分不进入此环节);体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
确定聘用人员后，员工试用期为2个月，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
经录用，被聘用人员薪酬按公司相关规定执行，包含四险一金、带薪年假等福利。
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【导语】：内江汉安农村基础设施建设有限公司面向社会公开招聘财务部工作人员4名，报名时间至12月10日18:00.
内江汉安农村基础设施建设有限公司是经内江市市中区人民政府批准、授权内江市市中区财政局出资组建，并于2015年8月依法经内江市工商行政管理机关登记，取得企业法人资格的国有企业。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务部工作人员4名，具体公告如下。
内江汉安农村基础设施建设有限公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试(含实操)、体检、试用期考核、正式聘用等程序实施。
本次公开招聘财务部会计岗4名，岗位招聘要求详见《内江汉安农村基础设施建设有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。
5.其他条件要求详见《内江汉安农村基础设施建设有限公司招聘岗位计划表》(附件1)。
符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱，邮件标题请填写“姓名+报名岗位”(不进行现场报名)。报名咨询电线-18:00)。
2.有效学历证书、学位证书、有效期内的《学历电子注册备案表》、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。
3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，最迟可延至公示前提交。
(四)资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合、提供虚假材料的，取消其考试录用资格。
考试分为笔试、面试(含实操)两部分，均实行100分制。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。实操环节评分占面试成绩的60%、面试环节评分占面试成绩40%。
1.笔试时间拟定为2023年12月14日(具体时间以实际通知为准)，资格审查通过人员，将由招聘工作小组电话及短信方式通知符合应聘条件人员参加笔试。
2.笔试确认人数与岗位录用名额之比一般不得低于3:1，达不到3:1的，按实际人数确定。
3.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。如应聘人员逾期未参加笔试，视为自动放弃应聘资格。
4.笔试由内江汉安农村基础设施建设有限公司组织进行，考试内容主要为基础知识及岗位专业知识。
1.根据笔试总成绩由高分到低分(笔试成绩低于50分不进入此环节)，按3:1的比例确定面试人员，达不到3:1的，按实际人数确定。若笔试成绩相同，一并进入面试。
2.面试时间拟定为2023年12月15日(具体时间以实际通知为准)。招聘工作小组以电话及短信方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
4.监督人员：邀请1名区纪检系统人员、1名区财政局国资中心人员全程监督。
(一)根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选(未达比例进入面试环节的人员，面试环节评分低于80分不进入此环节);体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
(二)未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
确定聘用人员后，员工试用期为2个月，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
经录用，被聘用人员薪酬按公司相关规定执行，包含四险一金、带薪年假等福利。